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        搭“屏對屏”面試間 江蘇多舉措為大學生就業保駕護航

        2022年5月9日來源:中國新聞網

        中新網南京5月6日電 (徐珊珊)5月6日,江蘇以全省聯動同步為畢業生開展視頻面試服務的方式,啟動2022屆高校畢業生“就業促進周”及“百日沖刺行動”。新冠肺炎疫情當下,視頻面試間是江蘇直擊校園招聘“進不來、出不去、見面難”的痛點,為畢業生求職應聘保駕護航的創新舉措。

        當天,走進南京工業大學弘毅樓二樓大廳,整齊排列的10個視頻面試間和2個專用視頻面試倉映入眼簾。面試間內,電源線、網絡、手機支架、補光燈等設備一應俱全。面試間外,還張貼著求職就業政策、招聘信息、網簽流程等信息。

        通過視頻面試,材料1801班的陳烜成功簽約中建八局第二建設有限公司,他說:“學校視頻面試間環境非常好,在網上面試可以節省應屆生和簽約單位的時間,也符合現在疫情防控的要求!

        “為保障網絡暢通,我們還鋪設了網絡專線,同時向學生提供了筆記本電腦、平板電腦等免費借用服務!蹦瞎ご髮W生工作處副處長張翔介紹,視頻面試服務(E面試)集軟件、硬件于一體,靈活適應于集體宣講、單人和多人面試、組團遠程招聘等多種校園招聘場景。

        今年2月份以來,新冠肺炎疫情在江蘇多點散發,阻斷了線下招聘活動,對高校畢業生就業造成了不小的影響。3月份的就業問卷調查顯示,95.5%的用人單位表示當前*大的困難是線下招聘受阻,61.3%的畢業生認為面臨的*大困難是學業和就業受疫情影響被迫停滯或延遲。

        為降低疫情對高校畢業生就業的影響,促進畢業生更加充分、更高質量就業,江蘇從3月初啟動“春生夏長,職向未來”江蘇省2022屆高校畢業生就業促進季活動,廣泛開展網絡招聘,征集和推送崗位信息。此外,江蘇還積極引導全省高校通過創新優化工作方式,確保學生順利畢業;鼓勵高校加強政策宣傳,精準開展就業指導;指導高校精心搭建視頻面試間,周到提供就業服務。

        2021年7月至2022年4月,江蘇全省高校依托江蘇省大學生智慧就業平臺為2022屆江蘇高校畢業生累計舉辦1897場線上線下招聘會(其中網絡招聘會1380場),共發布崗位需求182.2萬個。

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